As datas, horários e dinamizadores dos encontros serão:

5 de Setembro de 2011 das 14.30 às 16.30 – Pedro Morais Martins

3 de Outubro de 2011 das 14.30 às 16.30 –  Célia Nóbrega Reis

O local dos encontros será o auditório da Junta de Freguesia de São João de Deus (Rua João Villaret, n.º 7/9).

Transportes:

Metro: Estação de Roma a 2 minutos a pé

Comboios: Estação Roma-Areeiro a 3 minutos a pé.

A 5 de Setembro será trabalhado um caso ocorrido no âmbito dos Julgados de Paz.

Podem inscrever-se, no máximo, 15 mediadores por encontro. A inscrição, que não implica qualquer pagamento, pode ser feita para o correio electrónico: info@imap.pt.

Participe neste importante evento. Pode encontrar mais informações na página do GRAL.

Esta formação de 90 horas decorre nas seguintes cidades:

- Porto – 2 turmas num total e 49 formandos;

- Lisboa – 1 turma com 29 formandos;

- Coimbra – 1 turma com 21 Formandos;

- Funchal – 1 turma com 12 formandos; e

- Faro – 1 turma com 17 formandos.

Carta convite para participação no Congresso

Objectivos

Na formação inicial (50 horas), pretende-se dotar os formandos dos conhecimentos elementares sobre a Mediação e a sua importância na abordagem pacífica da resolução de conflitos.

A formação específica de Justiça Restaurativa e Mediação na Área Penal (140 horas) visa proporcionar uma experiência e vivência prática de mediação em contexto penal, promovendo competências que permitam aos formandos desenvolver um trabalho adequado, tendo em atenção as especificidades de cada um dos participantes no processo e do enquadramento do mesmo, pautando a sua actuação com imparcialidade, independência e diligência.

Destinatários

Os candidatos devem ser maiores de 25 anos e detentores de licenciatura.

Estrutura do Curso

190 horas teórico-práticas (50 horas de Introdução à Mediação de Conflitos + 140 horas de Justiça Restaurativa e Mediação na Área Penal)

Nota: Os candidatos possuidores de certificado(s) de formação em Mediação reconhecida pelo Ministério da Justiça não necessitam frequentar as 50 horas iniciais.

Local

Junta de Freguesia de São João de Deus

Rua João Villaret, n.º 9

1000-182 Lisboa

 Transportes:

Metro: Estação de Roma a 2 minutos a pé

Comboio: Estação Roma-Areeiro a 3 minutos a pé

Autocarro: Vários

Elementos do Processo de Candidatura

• Ficha de candidatura;

• Carta de apresentação pessoal com as motivações para a frequência da formação (não superior a duas páginas).

• Curriculum Vitae;

• Fotocópia simples do certificado de habilitações académicas;

• Fotocópia do Cartão de Cidadão / Bilhete de Identidade e Cartão de Contribuinte.

Apresentação de Candidaturas

De 1 Agosto a 30 de Setembro de 2011

Por correio para:

IMAP – Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal

Avenida Sidónio Pais, n.º 20 – R/C Esq.

1050-215 Lisboa

Por fax: 21 407 26 38

Por correio electrónico: info@imap.pt ou associacao@mediadoresdeconflitos.pt

Faça Download da Ficha de Inscrição

Selecção de Candidatos

Os candidatos serão seleccionados pela equipa de formação da Associação de Mediadores de Conflitos (AMC) e do Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal (IMAP), mediante a apreciação dos elementos curriculares, estando sujeitos à realização de uma entrevista pessoal de carácter informativo sobre as linhas gerais do programa de formação.

Entrevistas

As entrevistas vão decorrer entre 26 de Setembro e 4 de Outubro de 2011, nas instalações da Junta de Freguesia de São João de Deus.

Plano Curricular

1 – Introdução à Mediação de Conflitos (50 horas)

1. Aspectos Sociológicos. Aspectos Psicológicos
2. O Conflito – Definição, características e estrutura do conflito
3. Meios de Resolução de Conflitos – A arbitragem, a negociação, a conciliação, a mediação e os sistemas Multiportas
4. Comunicação
5. Negociação
6. Introdução à Mediação
7. Mediador: ser e saber

2 – Justiça Restaurativa e Mediação na Área Penal (140 horas)

Módulo I – Noções elementares de Direito Penal, Direito Processual Penal e Direito Penitenciário

Módulo II – Vitimologia

Módulo III – Comportamento delinquente e o processo de reinserção social

Módulo IV – A mediação em matéria penal – Instrumentos internacionais e a lei nacional

Módulo V — Processo de mediação na área penal

Módulo VI — A Mediação com Adolescentes em Conflito com a Lei

Haverá ainda uma conferência subordinada à temática da Justiça Restaurativa que será proferida pela Mestre Cláudia Santos, da Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra.

Pode solicitar um programa mais desenvolvido para o endereço de correio electrónico: info@imap.pt

Datas e Horário do Curso

Introdução à Mediação de Conflitos (50 horas)

10 de Outubro de 2011 – Segunda-feira – 18h00-23h00

11 de Outubro de 2011 – Terça-Feira – 18h00-23h00

12 de Outubro de 2011 – Quarta-Feira – 18h00-23h00

13 de Outubro de 2011 – Quinta-Feira – 18h00-23h00

17 de Outubro de 2011 – Segunda-feira – 18h00-23h00 (25 horas)

18 de Outubro de 2011 – Terça-Feira – 18h00-23h00

19 de Outubro de 2011 – Quarta-Feira – 18h00-23h00

24 de Outubro de 2011 – Segunda-feira – 18h00-23h00

25 de Outubro de 2011 – Terça-Feira – 18h00-23h00

26 de Outubro de 2011 – Quarta-Feira – 18h00-23h00 (50 horas)

Justiça Restaurativa e Mediação na Área Penal (140 horas)

02 de Novembro de 2011 – Quarta-Feira – 18h00-23h00

03 de Novembro de 2011 – Quinta-Feira – 18h00-23h00

07 de Novembro de 2011 – Segunda-feira – 18h00-23h00

08 de Novembro de 2011 – Terça-Feira – 18h00-23h00

09 de Novembro de 2011 – Quarta-Feira – 18h00-23h00

10 de Novembro de 2011 – Quinta-Feira – 18h00-23h00

14 de Novembro de 2011 – Segunda-feira – 18h00-23h00

15 de Novembro de 2011 – Terça-Feira – 18h00-23h00

16 de Novembro de 2011 – Quarta-Feira – 18h00-23h00

17 de Novembro de 2011 – Quinta-Feira – 18h00-23h00 (50 horas)

21 de Novembro de 2011 – Segunda-feira – 18h00-23h00

22 de Novembro de 2011 – Terça-Feira – 18h00-23h00

23 de Novembro de 2011 – Quarta-Feira – 18h00-23h00

24 de Novembro de 2011 – Quinta-Feira – 18h00-23h00

28 de Novembro de 2011 – Segunda-feira – 18h00-23h00

29 de Novembro de 2011 – Terça-Feira – 18h00-23h00

30 de Novembro de 2011 – Quarta-Feira – 18h00-23h00

05 de Dezembro de 2011 – Segunda-feira – 18h00-23h00

06 de Dezembro de 2011 – Terça-Feira – 18h00-23h00

07 de Dezembro de 2011 – Quarta-Feira – 18h00-23h00 (100 horas)

09 de Janeiro de 2012 – Segunda-feira – 18h00-23h00

10 de Janeiro de 2012 – Terça-Feira – 18h00-23h00

11 de Janeiro de 2012 – Quarta-Feira – 18h00-23h00

12 de Janeiro de 2012 – Quinta-Feira – 18h00-23h00

16 de Janeiro de 2012 – Segunda-feira – 18h00-23h00

17 de Janeiro de 2012 – Terça-Feira – 18h00-23h00

18 de Janeiro de 2012 – Quarta-Feira – 18h00-23h00

19 de Janeiro de 2012 – Quinta-Feira – 18h00-23h00 (140 horas)

Valor de Inscrição

Total de € 1950 (Mil novecentos e cinquenta euros), que inclui candidatura, matrícula, frequência, manuais e certificado.

O pagamento do curso pode ser efectuado em quatro (4) prestações:

A 1.ª Prestação, de €300, deve ser liquidada até 10 de Outubro de 2011.

A 2.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 2 de Novembro de 2011.

A 3.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 7 de Dezembro de 2011.

A 4.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 9 de Janeiro de 2012.

Antigos alunos da AMC, do IMAB ou IMAP, que estejam dispensados das 50 horas iniciais – Total de €1650 (Mil seiscentos e cinquenta euros), que inclui candidatura, matrícula, frequência, manuais e certificado.

O pagamento do curso pode ser efectuado em três (3) prestações:

A 1.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 2 de Novembro de 2011.

A 2.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 7 de Dezembro de 2011.

A 3.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 9 de Janeiro de 2012.

Antigos alunos de outras instituições, que estejam dispensados das 50 horas iniciais – Total de €1750 (Mil seiscentos e cinquenta euros), que inclui candidatura, matrícula, frequência, manuais e certificado.

O pagamento do curso pode ser efectuado em três (3) prestações:

A 1.ª Prestação, de €600, deve ser liquidada até 2 de Novembro de 2011.

A 2.ª Prestação, de €600, deve ser liquidada até 7 de Dezembro de 2011.

A 3.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 9 de Janeiro de 2012.

Certificados

Os formandos receberão um certificado do “Curso Teórico-Prático de Especialização em Justiça Restaurativa e Mediação na Área Penal”, desde que frequentem 90% das 190 horas lectivas e sejam aprovados na avaliação final.

Este certificado será emitido segundo as regras da Portaria 237/2010, de 29 de Abril.

Formadores do Curso

• Juan Carlos Vezzulla

Coordenador Científico do Curso – Mediador de Conflitos – Presidente do Conselho Científico do IMAP – Ex Secretário-Geral do Fórum Mundial de Mediação – Coordenador do Conselho Assessor do Fórum Mundial de Mediação e do Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem (CONIMA) – Presidente do Conselho Científico do Instituto de Mediação e Arbitragem do Brasil (IMAB) – Ex Coordenador Científico da Associação de Mediadores de Conflitos – Formador em Meios de Resolução de Conflitos – Formador designado pelo Ministério da Justiça de Portugal para ministrar cursos aos Mediadores Familiares e aos Mediadores dos Julgados de Paz no momento da sua criação – Formador de mediadores na Argentina, Brasil, Alemanha, Chile, Panamá, Paraguai, Portugal, México e Angola.

• Niall Kearney

Licenciado e Mestre em Serviço Social pela Universidade de Edimburgo – Exerceu naquela Universidade a docência de cursos de Desenvolvimento Profissional para o Criminal Justice Social Work (CJSW) Development Centre for Scotland – Desenvolveu trabalho na SACRO (Safeguarding Communities Reducing Offending), centrado na prática e formação no âmbito das práticas restaurativas no sistema de justiça criminal (adultos) – Presidente da Direcção do European Forum for Restorative Justice – Foi chefe de equipa no programa de diversão do processo penal da SACRO – Trabalhou como conselheiro terapêutico em Belfast.

• Bruno Caldeira

Licenciado em Psicologia – Orientador/Formador nos Cursos de Mediação de Conflitos promovidos pela AMC – Presidente da Direcção da Associação de Mediadores de Conflitos – Co-responsável científico e pedagógico da Associação de Mediadores de Conflitos – Mediador de Conflitos em diversos Julgados de Paz – Membro do European Forum for Restorative Justice

• Carlos Campos Lobo

Licenciado em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra – Curso de formação de magistrados no Centro de Estudos Judiciários e início da actividade como Juiz de Direito em 1988 – Juiz de Instrução Criminal nos T.I.C. de Portalegre, Sintra e Lisboa – Experiência nas Varas Criminais do Tribunal Criminal de Lisboa – Passagem pelo Tribunal de Execução de Penas – Cargo de Subdirector dos Serviços Prisionais – Actividade no T.I.C. de Macau e no Tribunal da Bósnia Herzegovina – Exerce actualmente as funções de vogal da Comissão Nacional de Protecção de Dados (embora tenha sido colocado no Tribunal da Relação de Guimarães).

• Célia Nóbrega Reis

Mediadora de Conflitos – Vice-Presidente da Direcção do Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal – Docente Universitária – Advogada – Antiga Directora da Associação de Mediadores de Conflitos (2002-2005) – Formadora em Mediação de Conflitos – Vogal do Conselho de Ética e Deontologia da Associação de Mediadores de Conflitos – Coordenadora e Orientadora de estágios em Mediação – Conferencista em diversos congressos e seminários sobre Mediação – Mediadora dos Serviços de Mediação Laboral do Ministério da Justiça – Mediadora dos Serviços de Mediação Familiar do Ministério da Justiça – Mediadora em Diversos Julgados de Paz – Coordenadora do Projecto de Mediação com Reclusos em parceria com a Associação “O Companheiro”.

• Cláudia Santos

Oradora convidada para Conferência – Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra – Mestre em Ciências Jurídico-Criminais (Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra) – Docente na Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra (no plano curricular de Direito, bem como em diversas pós-graduações) – Assessora do Ministro da Justiça de 01/06/2000 a 28/02/2002 – Colaboradora permanente da Revista Portuguesa de Ciência Criminal – Membro do Conselho Directivo da Revista Brasileira de Ciências Criminais – Perita internacional do Conselho da Europa (GRECO) em matéria de corrupção.

• Isabel Amaral

Mediadora de Conflitos – Jurista – Orientadora de estágios em Mediação – Formadora em Mediação de Conflitos – Mediadora dos Serviços de Mediação Laboral do Ministério da Justiça – Mediadora dos Serviços de Mediação Familiar do Ministério da Justiça – Mediadora em Diversos Julgados de Paz

• Pedro Morais Martins

Mediador de Conflitos – Professor Universitário – Jurista – Consultor externo na área dos recursos humanos – Presidente do Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal – Ex Presidente da Associação de Mediadores de Conflitos (2002-2005) – Formador em Mediação de Conflitos – Orientador de estágios em Mediação – Mediador dos Serviços de Mediação Laboral do Ministério da Justiça – Mediador dos Serviços de Mediação Familiar do Ministério da Justiça – Mediador em Diversos Julgados de Paz – Mediador do Centro de Mediação e Arbitragem do Sector Automóvel – Conferencista em diversos congressos e seminários sobre Mediação – Membro Associado do Fórum Mundial de Mediação e do European Forum for Restorative Justice – Ex Coordenador dos Serviços de Mediação do Julgado de Paz de Lisboa – Editor da página de internet do IMAP – Coordenador dos Projectos de Mediação Escolar no Agrupamento de Escolas de Fernando Pessoa e no Agrupamento de escolas de Marvila.

• Susana Robalo

Mediadora de conflitos nos Julgados de Paz de Lisboa, Seixal, Sintra, Odivelas, Setúbal, Cascais, Óbidos e Castro Verde e nos Sistemas de Mediação Laboral, Familiar e Penal, do Ministério da Justiça – Directora da Associação de Mediadores de Conflitos – Mestre em Psicologia Legal – Mediadora do Centro de Arbitragem do Sector Automóvel

Nota: Outros docentes podem vir a ser convidados pela instituição promotora da formação.

Organização/Informações

AMC – Associação de Mediadores de Conflitos

Rua da Assunção, n.º 7 – 4.º andar

1100-042 Lisboa

Telefone: 21 715 96 16

Correio Electrónico: Associacao@mediadoresdeconflitos.pt

e/ou

IMAP – Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal

Avenida Sidónio Pais, n.º 20 – R/C Esq.

1050-215 Lisboa

Telefone: 21 406 20 97 / 21 608 09 70

Fax: 21 407 26 38

Telemóvel: 91 058 37 53 (Paula Matos)

Correio Electrónico: info@imap.pt

Faça Download da Ficha de Inscrição

Este curso conta com o apoio da Concórdia

Esta formação é organizada conjuntamente pelo Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal (IMAP) e pelo Instituto Superior de Ciências Empresariais e do Turismo (ISCET) e segue as directrizes da Portaria 237/2010, de 29 de Abril.

No recente concurso para Mediadores do Sistema de Mediação Laboral, do Ministério da Justiça, apenas se candidatam 42 pessoas para um total de 60 vagas.

Objectivos

Na formação inicial (50 horas), pretende-se dotar os formandos dos conhecimentos elementares sobre a Mediação e a sua importância na abordagem pacífica da resolução de conflitos.

Na formação específica da área de Mediação Laboral (140 horas), as competências adquiridas pelos formandos vão permitir a aprendizagem e o desenvolvimento das técnicas necessárias que permitam detectar, prevenir e resolver situações de tensão e/ou de conflito no seio das relações interpessoais, em contexto laboral, procedendo com imparcialidade, independência e diligência.

Destinatários

Os candidatos devem ser maiores de 25 anos e detentores de licenciatura.

Estrutura do Curso

190 horas teórico-práticas (50 horas de Introdução à Mediação de Conflitos + 140 horas de Mediação Laboral)

Nota: Os candidatos possuidores de certificado(s) de formação em Mediação reconhecida pelo Ministério da Justiça não necessitam frequentar as 50 horas iniciais.

Local

ISCET – Instituto Superior de Ciências Empresariais e do Turismo

Rua de Cedofeita, n.º 285

4050-180 Porto

Telefones: 22 205 36 85 / 22 206 12 40

Elementos do Processo de Candidatura

• Ficha de candidatura;

• Carta de apresentação pessoal com as motivações para a frequência da formação (não superior a duas páginas);

• Curriculum Vitae;

• Fotocópia simples do certificado de habilitações académicas;

• Fotocópia do Cartão de Cidadão / Bilhete de Identidade e Cartão de Contribuinte.

Apresentação de Candidaturas

De 1 Agosto a 30 de Setembro de 2011

Por correio para:

IMAP – Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal

Avenida Sidónio Pais, n.º 20 – R/C Esq.º

1050-215 Lisboa

Por fax: 21 407 26 38

Por correio electrónico: info@imap.pt

Faça Download da Ficha de Inscrição

Selecção de Candidatos

Os candidatos serão seleccionados pelo Departamento de Formação do Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal (IMAP), mediante a apreciação dos elementos curriculares, estando sujeitos à realização de uma entrevista pessoal de carácter informativo sobre as linhas gerais do programa de formação.

Entrevistas

As entrevistas vão decorrer entre 26 e 30 de Setembro de 2011, nas instalações do ISCET -Instituto Superior de Ciências Empresariais e do Turismo.

Plano Curricular

1 – Introdução à Mediação de Conflitos (50 horas)

1. Aspectos Sociológicos. Aspectos Psicológicos
2. O Conflito – Definição, características e estrutura do conflito
3. Meios de Resolução de Conflitos – A arbitragem, a negociação, a conciliação, a mediação e os sistemas Multiportas
4. Comunicação
5. Negociação
6. Introdução à Mediação
7. Mediador: ser e saber

2 – Mediação Laboral (140 horas)

Módulo I

Objectivo: Levar à reflexão sobre a realidade psicossocial e os determinismos culturais. Partir do conceito de humanização do tratamento do conflito, apresentando as bases de equilíbrio e de satisfação como reguladoras dos inter-relacionamentos humanos.

1. Introdução às relações laborais
2. A Organização e o Conflito:
   1. Funções e relações na organização
   2. A hierarquia
   3. A chefia
   4. A liderança
   5. A imposição e a cooperação – A comunicação
   6. O recrutamento
   7. Demissões e rescisões
   8. As relações inter-pessoais entre empregados.

1. Dinâmica dentro da empresa:
   1. Relações entre a Administração e os trabalhadores;
   2. Relações entre os diversos sectores da empresa;
   3. Modos de tomada de decisão dentro da empresa (Dinâmica Impositiva ou Cooperativa);
   4. O relacionamento da empresa com o mundo externo.

Módulo II — Processo de mediação adaptado ao contexto laboral

Objectivo: Identificar e exercitar as diferentes etapas do processo de mediação através de simulações e casos práticos de modo a que os participantes saibam orientar e conduzir o desenrolar das sessões de mediação. Exercitar a mediação laboral em contexto simulado.

1. Etapas do processo de mediação

A) Investigação

1.1. Abertura e acolhimento

1.2. Escuta activa

1.3. Investigação dos interesses: A utilização de perguntas abertas e perguntas circulares.

1.4. Resumos, Reformulação Positiva, Legitimação, Reconhecimento, Pergunta do milagre, Metáforas

1.5. A importância das Emoções na Mediação

B) Administração

1.6 A Agenda

- A procura da Informação

- A organização da informação;

- As necessidades de empresa e trabalhadores

1.7. Criação de opções

1.8. Avaliação e escolha das soluções

- O papel do Advogado esclarecendo dúvidas de teor jurídico.

1.9. Formalização do acordo.

2. Pré Mediação

3. A Importância do trabalho em Co-Mediação

1. Sessões individuais em Mediação Laboral.

2. A pausa técnica;

3.A Intervisão.

Módulo III — Aspectos conexos e importantes a ter em conta na Mediação Laboral

Objectivo: Abordagem de diversas matérias que permitam ao formando um maior conhecimento sobre o mundo laboral para lhe permitir alargar o questionamento necessário durante a condução de um processo de mediação laboral.

1. A Identidade psicossocial do trabalhador.
2. As Necessidades;
3. As relações produtivas.
4. Intenções atribuídas, decepções e expectativas não atendidas.
5. A função do mediador.
6. A função dos mediados.
7. A empresa e seu representante.
8. O empregado.
9. A ética do Mediador Laboral.
10. A função do advogado.
11. Cooperação, respeito e responsabilidade.
12. A administração dos conflitos.
13. As bases de cálculo.
14. Os valores objectivos.
15. O acordo justo.
16. A mediação em conflitos colectivos.
17. O Sistema de Mediação Laboral

Módulo IV – Noções Básicas de Direito do Trabalho para a Mediação

Objectivo: Dar uma panorâmica genérica do Direito de Trabalho dirigida especialmente ao exercício da mediação laboral.

1. Conceitos e características do Direito do Trabalho.
2. As fontes do Direito do Trabalho.
3. O contrato Individual de trabalho.
4. Contratos de trabalho e relação de trabalho.
5. Contrato de trabalho (Trabalho subordinado e contrato de prestação de serviços).
6. A suspensão do contrato de trabalho.
7. A cessação do contrato de trabalho. Relações colectivas de trabalho.
8. Direitos disponíveis e indisponíveis.
9. Organização sindical e associações patronais.

10. A representatividade nos sindicatos laborais.

11. A representatividade nas associações patronais

12. Negociações colectivas e individuais.

13. Instrumentos legais sobre a Mediação Laboral.

Datas e Horário do Curso

Introdução à Mediação de Conflitos (50 horas)

07 de Outubro – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

08 de Outubro – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00

14 de Outubro – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

15 de Outubro – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00 (25 horas)

21 de Outubro – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

22 de Outubro – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00

28 de Outubro – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

29 de Outubro – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00 (50 horas)

Mediação Laboral (140 horas)

04 de Novembro de 2011– Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

05 de Novembro de 2011– Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00

11 de Novembro de 2011– Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

12 de Novembro de 2011– Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00 (25 horas)

18 de Novembro de 2011– Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

19 de Novembro de 2011– Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00

25 de Novembro de 2011– Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

26 de Novembro de 2011– Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00 (50 horas)

09 de Dezembro de 2011– Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

10 de Dezembro de 2011– Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00

05 de Janeiro de 2012– Quinta-Feira – 18h00 – 23h00

06 de Janeiro de 2012– Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

07 de Janeiro de 2012– Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00 (80 horas)

13 de Janeiro de 2012 – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

14 de Janeiro de 2012 – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00

20 de Janeiro de 2012 – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

21 de Janeiro de 2012 – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00 (105 horas)

27 de Janeiro de 2012 – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

28 de Janeiro de 2012 – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00

03 de Fevereiro de 2012 – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

04 de Fevereiro de 2012 – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00 (130 horas)

10 de Fevereiro de 2012 – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

11 de Fevereiro de 2012 – Sábado – 10h00-13h00 e 14h00-16h00 (140 horas)

Valor de Inscrição

Total de €1950 (Mil novecentos e cinquenta euros), que inclui candidatura, matrícula, frequência, manuais e certificado.

O pagamento do curso pode ser efectuado em quatro (4) prestações:

A 1.ª Prestação, de €300, deve ser liquidada até 7 de Outubro de 2011.

A 2.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 4 de Novembro de 2011.

A 3.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 10 de Dezembro de 2011.

A 4.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 28 de Janeiro de 2012.

Antigos alunos do IMAB ou IMAP, que estejam dispensados das 50 horas iniciais – Total de €1650 (Mil seiscentos e cinquenta euros), que inclui candidatura, matrícula, frequência, manuais e certificado.

O pagamento do curso pode ser efectuado em três (3) prestações:

A 1.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 4 de Novembro de 2011.

A 2.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 10 de Dezembro de 2011.

A 3.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 28 de Janeiro de 2012.

Antigos alunos de outras instituições, que estejam dispensados das 50 horas iniciais – Total de €1750 (Mil seiscentos e cinquenta euros), que inclui candidatura, matrícula, frequência, manuais e certificado.

O pagamento do curso pode ser efectuado em três (3) prestações:

A 1.ª Prestação, de €600, deve ser liquidada até 4 de Novembro de 2011.

A 2.ª Prestação, de €600, deve ser liquidada até 10 de Dezembro de 2011.

A 3.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 28 de Janeiro de 2012.

Certificados

Os formandos receberão um certificado do “Curso Teórico-Prático de Especialização em Mediação Laboral”, desde que frequentem 90% das 190 horas lectivas e sejam aprovados na avaliação final.

Este certificado será emitido segundo as regras da Portaria 237/2010, de 29 de Abril.

Formadores

• Prof. Dr. Juan Carlos Vezzulla

Coordenador Científico do Curso – Mediador de Conflitos – Presidente do Conselho Científico do IMAP – Ex Secretário-Geral do Fórum Mundial de Mediação – Coordenador do Conselho Assessor do Fórum Mundial de Mediação e do Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem (CONIMA) – Presidente do Conselho Científico do Instituto de Mediação e Arbitragem do Brasil (IMAB) – Ex Coordenador Científico da Associação de Mediadores de Conflitos – Formador em Meios de Resolução de Conflitos – Formador designado pelo Ministério da Justiça de Portugal para ministrar cursos aos Mediadores Familiares e aos Mediadores dos Julgados de Paz no momento da sua criação – Formador de mediadores na Argentina, Brasil, Alemanha, Chile, Panamá, Paraguai, Portugal, México e Angola.

• Célia Nóbrega Reis

Mediadora de Conflitos – Vice-Presidente da Direcção do Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal – Docente Universitária – Advogada – Antiga Directora da Associação de Mediadores de Conflitos (2002-2005) – Formadora em Mediação de Conflitos – Vogal do Conselho de Ética e Deontologia da Associação de Mediadores de Conflitos – Coordenadora e Orientadora de estágios em Mediação – Conferencista em diversos congressos e seminários sobre Mediação – Mediadora dos Serviços de Mediação Laboral do Ministério da Justiça – Mediadora dos Serviços de Mediação Familiar do Ministério da Justiça – Mediadora em Diversos Julgados de Paz – Coordenadora do Projecto de Mediação com Reclusos em parceria com a Associação “O Companheiro”.

• Isabel Amaral

Mediadora de Conflitos – Jurista – Orientadora de estágios em Mediação – Formadora em Mediação de Conflitos – Mediadora dos Serviços de Mediação Laboral do Ministério da Justiça – Mediadora dos Serviços de Mediação Familiar do Ministério da Justiça – Mediadora em Diversos Julgados de Paz

• Pedro Morais Martins

Mediador de Conflitos – Professor Universitário – Jurista – Consultor externo na área dos recursos humanos – Presidente do Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal – Ex Presidente da Associação de Mediadores de Conflitos (2002-2005) – Formador em Mediação de Conflitos – Orientador de estágios em Mediação – Mediador dos Serviços de Mediação Laboral do Ministério da Justiça – Mediador dos Serviços de Mediação Familiar do Ministério da Justiça – Mediador em Diversos Julgados de Paz – Mediador do Centro de Mediação e Arbitragem do Sector Automóvel – Conferencista em diversos congressos e seminários sobre Mediação – Membro Associado do Fórum Mundial de Mediação e do European Forum for Restorative Justice – Ex-coordenador dos Serviços de Mediação do Julgado de Paz de Lisboa – Editor da página de internet do IMAP – Coordenador dos Projectos de Mediação Escolar no Agrupamento de Escolas de Fernando Pessoa e no Agrupamento de escolas de Marvila.

• Susana Robalo

Mediadora de conflitos nos Julgados de Paz de Lisboa, Seixal, Sintra, Odivelas, Setúbal, Cascais, Óbidos e Castro Verde e nos Sistemas de Mediação Laboral, Familiar e Penal, do Ministério da Justiça – Directora da Associação de Mediadores de Conflitos – Mestre em Psicologia Legal – Mediadora do Centro de Arbitragem do Sector Automóvel

Nota: Outros docentes podem vir a ser convidados pelas instituições promotoras da formação.

Organização/Informações

IMAP – Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal

Avenida Sidónio Pais, n.º 20 – R/C Esq.

1050-215 Lisboa

Telefone: 21 406 20 97 / 21 608 09 70

Fax: 21 407 26 38

Telemóvel: 91 058 37 53 (Paula Matos)

Correio Electrónico: info@imap.pt

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Este curso conta com o apoio da Concórdia

Objectivos

Na formação inicial (50 horas), pretende-se dotar os formandos dos conhecimentos elementares sobre a Mediação e a sua importância na abordagem pacífica da resolução de conflitos.

Na formação específica da área da Mediação Familiar (140 horas), as competências adquiridas pelos formandos vão permitir a aprendizagem e o desenvolvimento das técnicas necessárias que permitam detectar, prevenir e resolver situações de tensão e/ou de conflito no seio das relações interpessoais, em contexto Familiar, procedendo com imparcialidade, independência e diligência.

Destinatários

Os candidatos devem ser maiores de 25 anos e detentores de licenciatura.

Estrutura do Curso

190 horas teórico-práticas (50 horas de Introdução à Mediação de Conflitos + 140 horas de Mediação Familiar)

Nota: Os candidatos possuidores de certificado(s) de formação em Mediação reconhecida pelo Ministério da Justiça não necessitam frequentar as 50 horas iniciais.

Local

Junta de Freguesia de Pedrouços – Maia

Av. N. Sra. da Natividade, 250 (ao lado dos Bombeiros Voluntários)

4425-671 Pedrouços

Elementos do Processo de Candidatura

• Ficha de candidatura;

• Carta de apresentação pessoal com as motivações para a frequência da formação (não superior a duas páginas).

• Curriculum Vitae;

• Fotocópia simples do certificado de habilitações académicas;

• Fotocópia simples do Cartão de Cidadão / Bilhete de Identidade e Cartão de Contribuinte;

Apresentação de Candidaturas

De 1 de Agosto a 4 de Novembro de 2011

Por correio para:

IMAP – Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal

Avenida Sidónio Pais, n.º 20 – R/C Esq.

1050-215 Lisboa

Por fax: 21 407 26 38

Por correio electrónico: info@imap.pt

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Selecção de Candidatos

Os candidatos serão seleccionados pelo Departamento de Formação do Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal (IMAP), mediante a apreciação dos elementos curriculares, estando sujeitos à realização de uma entrevista pessoal de carácter informativo sobre as linhas gerais do programa de formação.

Entrevistas

As entrevistas vão decorrer entre 31 de Outubro e 11 de Novembro de 2011, nas instalações da Junta de Freguesia de Pedrouços.

Plano Curricular

1 – Introdução à Mediação de Conflitos (50 horas)

1. Aspectos Sociológicos. Aspectos Psicológicos
2. O Conflito – Definição, características e estrutura do conflito
3. Meios de Resolução de Conflitos – A arbitragem, a negociação, a conciliação, a mediação e os sistemas Multiportas
4. Comunicação
5. Negociação
6. Introdução à Mediação
7. Mediador: ser e saber

2 – Mediação Familiar (140 horas)

Módulo I

Objectivo: A importância do formando questionar a sua ideologia de família. Quais os tipos de famílias? Aspectos Sociológicos Psicológicos que influenciam cada família. A Mediação Familiar e os seus campos de acção. 

1. Introdução à Família

1. Dinâmica da família
   1. Relações entre os cônjuges
   2. Relações pais-filhos
   3. Família nuclear e família alargada
   4. A Família integrada, democrática e participativa

1. A Mediação Familiar e as suas principais características
   1. O Conflito – Estrutura do Conflito
   2. Manifestações do Conflito
   3. O Casal – Relações de amor-ódio
   4. O enamoramento, as expectativas e as intencionalidades.
   5. A crise matrimonial – As identidades
   6. A Função dos filhos na família.
   7. A administração dos conflitos – Separação/Partilha de bens

Módulo II — Processo de mediação adaptado ao contexto familiar

Objectivo: Identificar e exercitar as diferentes etapas do processo de mediação através de simulações e casos práticos de modo a que os participantes saibam orientar e conduzir o desenrolar das sessões de mediação. Exercitar a mediação familiar em contexto simulado.

1. Etapas do processo de mediação

A) Investigação

1.1. Abertura e acolhimento

1.2. Escuta activa

1.3. Investigação dos interesses: A utilização de perguntas abertas e perguntas circulares.

1.4. Resumos, Reformulação Positiva, Legitimação, Reconhecimento, Pergunta do milagre, Metáforas

1.5. A importância das Emoções na Mediação

B) Administração

1.6 A Agenda

- A procura da Informação

- A organização da informação;

- As necessidades de cada membro da família;

1.7. Criação de opções

1.8. Avaliação e escolha das soluções

1.9. Formalização do acordo

2. Pré Mediação

1.A importância do trabalho em Co-Mediação

2.Sessões individuais: Com ou sem sigilo?

3.A pausa técnica;

4.A intervisão.

Módulo III — Processo de mediação

Objectivo: Trabalhar a violência familiar. Será possível a mediação em contextos de Violência? Como trabalhar com as crianças na mediação. O papel dos Adolescentes na família. A mediação familiar por causa de partilhas. Trabalhar a legislação nacional e internacional. Conhecer o modo de funcionamento prático do Sistema de Mediação Familiar.

1. A violência na família.

1.  
   1. As necessidades evolutivas das crianças e dos adolescentes
   2. Os adolescentes violentos e/ou infractores
   3. A Protecção tutelar educativa e tutelar cível.
   4. A violência entre o casal;

1. A participação simbólica ou real dos Filhos na Mediação;
2. A Responsabilidade Parental.
3. A Construção do presente:
   1. Análise dos conflitos Objectivos;
      1. O Reconhecimento das Motivações e das Necessidades
      2. O Poder de Género.

1.  
   1. Análise dos Conflitos Subjectivos;

1. Principais técnicas para o equilíbrio de poder na Mediação
2. A Mediação em partilhas;
3. A legislação portuguesa sobre família;
4. Os instrumentos legais Nacionais e internacionais sobre Mediação Familiar.
5. O Sistema de Mediação Familiar SMF
6.  Prática e construção de um procedimento possível de mediação familiar em Portugal.

Datas e Horário do Curso

Introdução à Mediação de Conflitos (50 horas)

18 de Novembro – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

19 de Novembro – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00

25 de Novembro – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

26 de Novembro – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00 (25 horas)

02 de Dezembro – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

03 de Dezembro – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00

09 de Dezembro – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

10 de Dezembro – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00 (50 horas)

Mediação Familiar (140 horas)

06 de Janeiro – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

07 de Janeiro – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00

13 de Janeiro – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

14 de Janeiro – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00 (25 horas)

20 de Janeiro – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

21 de Janeiro – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00

03 de Fevereiro – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

04 de Fevereiro – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00 (50 horas)

10 de Fevereiro – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

11 de Fevereiro – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00

24 de Fevereiro – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

25 de Fevereiro – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00 (75 horas)

02 de Março – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

03 de Março – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00

09 de Março – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

10 de Março – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00 (100 horas)

16 de Março – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

17 de Março – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00

23 de Março – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

24 de Março – Sábado – 9h30-13h00 e 14h00-18h00 (125 horas)

29 de Março – Quinta-Feira – 18h00 – 23h00

30 de Março – Sexta-Feira – 18h00 – 23h00

31 de Março – Sábado – 10h00-13h00 e 14h00-16h00 (140 horas)

Valor de Inscrição

Total de €1950 (Mil novecentos e cinquenta euros), que inclui candidatura, matrícula, frequência, manuais e certificado.

O pagamento do curso pode ser efectuado em quatro (4) prestações:

A 1.ª Prestação, de €300, deve ser liquidada até 18 de Novembro de 2011.

A 2.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 6 de Janeiro de 2012.

A 3.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 3 de Fevereiro de 2012.

A 4.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 2 de Março de 2012.

Antigos alunos do IMAB ou IMAP, que estejam dispensados das 50 horas iniciais – Total de €1650 (Mil seiscentos e cinquenta euros), que inclui candidatura, matrícula, frequência, manuais e certificado.

O pagamento do curso pode ser efectuado em três (3) prestações:

A 1.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 6 de Janeiro de 2012.

A 2.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 3 de Fevereiro de 2012.

A 3.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 2 de Março de 2012.

Antigos alunos de outras instituições, que estejam dispensados das 50 horas iniciais – Total de €1750 (Mil seiscentos e cinquenta euros), que inclui candidatura, matrícula, frequência, manuais e certificado.

O pagamento do curso pode ser efectuado em três (3) prestações:

A 1.ª Prestação, de €600, deve ser liquidada até 6 de Janeiro de 2012.

A 2.ª Prestação, de €600, deve ser liquidada até 3 de Fevereiro de 2012.

A 3.ª Prestação, de €550, deve ser liquidada até 2 de Março de 2012.

Certificados

Os formandos receberão um certificado do “Curso Teórico-Prático de Especialização em Mediação Familiar”, desde que frequentem 90% das 190 horas lectivas e sejam aprovados na avaliação final.

Este certificado será emitido segundo as regras da Portaria 237/2010, de 29 de Abril.

Formadores do Curso

• Prof. Dr. Juan Carlos Vezzulla

Coordenador Científico do Curso – Mediador de Conflitos – Presidente do Conselho Científico do IMAP – Ex Secretário-Geral do Fórum Mundial de Mediação – Coordenador do Conselho Assessor do Fórum Mundial de Mediação e do Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem (CONIMA) – Presidente do Conselho Científico do Instituto de Mediação e Arbitragem do Brasil (IMAB) – Ex Coordenador Científico da Associação de Mediadores de Conflitos – Formador em Meios de Resolução de Conflitos – Formador designado pelo Ministério da Justiça de Portugal para ministrar cursos aos Mediadores Familiares e aos Mediadores dos Julgados de Paz no momento da sua criação – Formador de mediadores na Argentina, Brasil, Alemanha, Chile, Panamá, Paraguai, Portugal, México e Angola.

• Célia Nóbrega Reis

Mediadora de Conflitos – Vice-Presidente da Direcção do Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal – Docente Universitária – Advogada – Antiga Directora da Associação de Mediadores de Conflitos (2002-2005) – Formadora em Mediação de Conflitos – Vogal do Conselho de Ética e Deontologia da Associação de Mediadores de Conflitos – Coordenadora e Orientadora de estágios em Mediação – Conferencista em diversos congressos e seminários sobre Mediação – Mediadora dos Serviços de Mediação Laboral do Ministério da Justiça – Mediadora dos Serviços de Mediação Familiar do Ministério da Justiça – Mediadora em Diversos Julgados de Paz – Coordenadora do Projecto de Mediação com Reclusos em parceria com a Associação “O Companheiro”.

• Isabel Amaral

Mediadora de Conflitos – Jurista – Orientadora de estágios em Mediação – Formadora em Mediação de Conflitos – Mediadora dos Serviços de Mediação Laboral do Ministério da Justiça – Mediadora dos Serviços de Mediação Familiar do Ministério da Justiça – Mediadora em Diversos Julgados de Paz

• João Chumbinho

Juiz de Paz Coordenador do Julgado de Paz de Lisboa – Mestre em Direito e Ciência Política – Presidente da Direcção da Associação de Juízes de Paz.

• Pedro Morais Martins

Mediador de Conflitos – Professor Universitário – Jurista – Consultor externo na área dos recursos humanos – Presidente do Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal – Ex Presidente da Associação de Mediadores de Conflitos (2002-2005) – Formador em Mediação de Conflitos – Orientador de estágios em Mediação – Mediador dos Serviços de Mediação Laboral do Ministério da Justiça – Mediador dos Serviços de Mediação Familiar do Ministério da Justiça – Mediador em Diversos Julgados de Paz – Mediador do Centro de Mediação e Arbitragem do Sector Automóvel – Conferencista em diversos congressos e seminários sobre Mediação – Membro Associado do Forum Mundial de Mediação e do European Forum for Restorative Justice – Ex Coordenador dos Serviços de Mediação do Julgado de Paz de Lisboa – Editor da página de internet do IMAP – Coordenador dos Projectos de Mediação Escolar no Agrupamento de Escolas de Fernando Pessoa e no Agrupamento de Escolas de Marvila.

• Susana Robalo

Mediadora de conflitos nos Julgados de Paz de Lisboa, Seixal, Sintra, Odivelas, Setúbal, Cascais, Óbidos e Castro Verde e nos Sistemas de Mediação Laboral, Familiar e Penal, do Ministério da Justiça – Directora da Associação de Mediadores de Conflitos – Mestre em Psicologia Legal – Mediadora do Centro de Arbitragem do Sector Automóvel

Nota: Outros formadores podem vir a ser convidados pela instituição promotora da formação.

Organização/Informações

IMAP – Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal

Avenida Sidónio Pais, n.º 20 – R/C Esq.

1050-215 Lisboa

Telefone: 21 406 20 97 / 21 608 09 70

Fax: 21 407 26 38

Telemóvel: 91 058 37 53 (Paula Matos)

Correio Electrónico: info@imap.pt

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Este curso conta com o apoio da Concórdia

Portaria 203/2011 de 20 de Maio – Suspensão de prazos de caducidade e prescrição dos direitos pela Utilização da Mediação

A Conferência dirige-se a mediadores em exercício no sector público e privado, a estudantes e investigadores nesta área, a técnicos de serviços e instituições que desenvolvem ou pretendem desenvolver actividades de Mediação, Advogados, Psicólogos, Sociólogos, a outros profissionais do sector social, da educação ou da saúde, bem como a todas as pessoas interessadas nos temas propostos para a Conferência e para os Seminários de Especialização que a antecedem (Dia 18 no Porto e dia 19 em Lisboa).

Consulte a informação que anexamos a esta notícia (flyer de divulgação, programa e cartaz) e participe neste importante evento que estamos a organizar para lhe proporcionar uma aprendizagem em contacto com diversos especialistas que podem contribuir para o seu crescimento profissional e pessoal.

Cartaz da Conferência Internacional

Programa da Conferência Internacional

Flyer de divulgação da Conferência Internacional

Conferência Mediação Escolar em Almeirim