QUEM SOMOS
Somos um grupo de profissionais, colegas, amigos. Encontrámos na mediação emancipadora e responsável a proposta de convivência e desenvolvimento pessoal que procurávamos e constituímos uma associação sem fins lucrativos – o IMAP – com o objetivo de divulgar a mediação de conflitos como forma pacífica de prevenção e resolução dos mesmos. Somos únicos pela excelência da nossa equipa a nível de preparação técnica, experiência profissional, diversidade cultural e pelo compromisso social que assumimos.VALORES
Forte entreajuda e coesão interna, como forma de resposta às necessidades externas. Um compromisso ético e profissional com a mediação e um procedimento transparente na nossa maneira de viver e, fundamentalmente, nas nossas actividades profissionais, em consonância com as propostas de inclusão, respeito, responsabilidade e cooperação.MISSÃO
Através da divulgação da mediação interpessoal e da formação de mediadores, pretendemos mudar mentalidades, transformar a lógica impositiva em cooperativa, permitir que cada um possa vir a ser quem pode e cumprir o seu propósito de vida. Procuramos dar resposta à necessidade social de mediadores devidamente capacitados a auxiliar as pessoas e as instituições a encontrar caminhos para uma vida mais satisfatória e plena – através da resolução de conflitos procuramos atingir a pacificação pessoal e social.Entrega do reconhecimento IMAP à implementação da cultura da Mediação Emancipadora Responsável – 2024
Reconhecimento público de 2024 a Elceni Diogo pela implementação da cultura da Mediação Emancipadora Responsável na sociedade.
LIVE_DIÁLOGOS SOBRE MEDIAÇÃO com Juan Carlos Vezzulla e Pedro Morais Martins
Diálogos mensais dedicados a pensar em conjunto várias temáticas do mundo da mediação
As Emoções na Mediação – 4.ª edição de 06 a 16 de dezembro 2024 Plataforma ZOOM
As emoções, próprias e alheias, têm sido sempre uma preocupação para mediadoras e mediadores. O que fazer com elas? Neste curso temático iremos analisá-las, para compreender a maneira de as acolher e de as integrar efetivamente na comunicação verbal. Mais informações...
Os Conceitos de Conflitos e de Comunicação na Mediação Emancipadora Responsável
Habitualmente a mediação é definida como um procedimento de resolução de conflitos.
Continuamente falamos de conflito e parece ser uma palavra coringa/joker que utilizamos para nos referirmos a múltiplas situações que enfrentamos habitualmente.
Mas o que é um conflito? Como fazemos para sermos mediadores de conflitos se não definimos o que é um conflito?
Como exercemos a função mediadora a partir de uma abstração teórica, ou seja um termo que não conseguimos definir seu significado?
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